A „munkavédelemről" szóló 1993. évi XCIII.
törvény alapján:
„A munkáltató ... (a törvény
paragrafusai szerint) előírt feladatainak ellátásához a rendeletben megjelölt
szakképesítéssel rendelkező személyeket (a továbbiakban:
foglalkozás-egészségügyi szolgálat) köteles biztosítani." Vagyis: minden
munkáltatónak kötelessége foglalkozás-egészségügyi szolgáltatót (értsd: üzemorvost)
választania.
2010.
február 15-ig minden szervezetnek (amely legalább egy főt foglalkoztat) egy bevallást, adatszolgáltatást
kell elküldenie az OMMF (Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség)
felé. A „bevallás" elkészítésében a szerződött foglalkozás-egészségügyi szolgáltató
segítségét kérhetik (általában a megbízás keretében meg is teszik).
A kötelezettség
teljesítése az OMMF (Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség
hatáskörébe tartozik, ez folyamatosan része a munkaügyi ellenőrzéseknek.
Ha nincs
bejelentett alkalmazott a szervezeténél, akkor semmi teendője nincs és
foglalkozás egészségügyi partnerrel sem kell szerződnie.
Fontosabb
törvényi hivatkozások:
„munkavédelemről" szóló 1993. évi XCIII. törvény
„a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról" szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet